DIVERSITY: DIVERSITY FÜR UNTERNEHMEN

Sind Sie schon auf dem Weg?

Je nach Unternehmensgröße ist Diversitätsmanagement als Prinzip der Marktorientierung, Kund*innenbindung, aber auch des Personalmanagements nicht mehr wegzudenken. Ein erfolgreiches Konzept unterliegt manchmal der Gefahr, dass es selbstverständlich und deshalb nicht mehr weiterentwickelt wird. Gerne unterstützen wir Sie dabei, Ihren Anspruch und die Realität an einander anzugleichen.

Für mittelständische Unternehmen ist der produktive und wertschätzende Umgang mit Vielfalt und Verschiedenheit häufig „selbstverständlich“ und Bestandteil einer guten Unternehmenspolitik.

Gerne ermitteln wir für Ihr Unternehmen die Möglichkeiten diese Diversitätspotenziale besser nach innen und außen darzustellen. Dazu organisieren wir Workshops und Schulungen.

Insbesondere die Fachkräfteinitiativen des Bundes sind für KMUs geeignet, dieses Thema neu aufzunehmen. Zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz des Bundes finden Sie auf der Website des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat (BMI) weiterführende Informationen.