METHODEN: THEORIE – TRAINING – TRANSFER IN WORKSHOPS

Die Trias von Theorie-Input, in dem Sie evidenzbasierte Argumente für die jeweilige Thematik erhalten, Trainings-Momenten, in denen Sie neue Erfahrungen auf der Basis von Instrumenten erproben können, und Coaching-Elementen, die es Ihnen ermöglichen, das neu Erfahrene in Ihren jeweiligen Kontexten umzusetzen, hat sich den letzten Jahren als sinnvolles Setting erwiesen.

Eine wertvolle Erfahrung für Sie als Teilnehmende ist der kollegiale Austausch in der Workshopgruppe, der auf Wertschätzung anderer Perspektiven und Vertraulichkeit beruht.